Bukti Fisik PKKM Poin B

 

B. PELAKSANAAN TUGAS MANAJERIAL
No. Unsur Tugas Utama Indikator Kinerja  Bukti Fisik
2.1 Menyusun perencanaan madrasah untuk berbagai tingkatan perencanaan 1 Mampu mengembangkan RKJM, RKT/RKAM dengan program lainnya berdasarkan data hasil evaluasi dalam pemenuhan 8 SNP 1 Dokumen Evaluasi Diri Madrasah (EDM); Download
2 Dokumen RKJM dan RKT berbasis EDM Download
2 Mampu merumuskan visi-misi sebagai arah pengembangan program RKJM, RKT/RKAS dan program lainnya. 1 visi, misi yang telah ditetapkan oleh Kamad; Download 
2 berita acara dan daftar hadir kegiatan perumusan/ peninjauan kembali dan penetapan visi dan misi. Download
3 Mampu menentukan strategi pencapaian tujuan madrasah, dilengkapi dengan indikator pencapaian yang terukur 1 Program Kerja Bendahara; Download
2 RKJM dan RKTM Download
4 Mampu menyusun program dengan rencana evaluasi keterlaksanaan dan pencapaian program 3 RKJM dan RKTM Download
2.2  Memimpin madrasah dalam rangka pendayagunaan sumber daya madrasah secara optimal 1 Mampu memberi contoh berdisiplin; hadir tepat waktu, disiplin menggunakan waktu, dan tepat waktu mengakhiri pekerjaan. 1 Finggerprint kehadiran kamad; Download
2 Daftar hadir pada kegiatan di madrasah Download 
2 Mampu melaksanakan peraturan sesuai dengan ketentuan yang berlaku 1 Wawancara dengan warga madrasah Download
3 Mampu menunjukkan keteladanan dalam memanfaatkan sumber daya secara efektif dan efisien. 1 Wawancara dengan warga madrasah Download
4 Mampu  menunjukkan kedisiplinan sebagai insan pembelajar. 1 Koleksi buku refrefensi/ ilmu pengetahuan; Download
2 Karya tulis yang diterbitkan atau tidak Download
2.3 Menciptakan budaya dan iklim madrasah yang kondusif dan inovatif bagi pembelajaran peserta didik 1 Mampu menjadi contoh  dan berbudaya mutu yang kompetitif dalam mendorong peningkatan prestasi akademik dan nonakademik peserta didik 1 Peningkatan KKM; Download
2 Hasil UN; Download
3 Program keunggulan dan inovasi baik akademik maupun non akademik; Download
4 Data prestasi akademik dan non akademik. Download
2 Mampu melengkapi sarana dan prasarana untuk menciptakan suasana belajar kondusif dan inovatif bagi peserta didik 1 Suasana lingkungan yang asri, bersih, rindang, aman, dan menyenangkan peserta didik Download
3 Mampu memfasilitasi kegiatan-kegiatan untuk meningkatkan budaya baca dan budaya tulis peserta didik. 1 Rencana dan laporan pelaksanaan kegiatan literasi; Download
2 Dokumen kegiatan pengembangan budaya baca; Download
3 Dokumen/ pajangan hasil karya tulis siswa. Download
4 Mampu memfasilitasi kegiatan-kegiatan lomba di bidang akademik dan nonakademik bagi peserta didik 1 Dokumen penyelenggaran kegiatan kompetisi yang dimulai dari tingkat madrasah; Download
2 Daftar perolehan piagam, penghargaan, piala, trofi perlombaan disemua jenjang. Download
2.4  Mengelola guru dan staf dalam rangka pendayagunaan sumber daya manusia secara optimal.

 

 

1 Mampu menyusun perencanaan pengembangan pendidik dan tenaga kependidikan 1 Program kerja kepala madrasah Download
2 Mampu melakukan pembinaan berkala untuk meningkatkan mutu SDM madrasah 1 Buku/catatan pembinaan guru dan tendik (notulen dan daftar hadir rapat pembinaan); Download
2 Laporan kinerja kepala madrasah Download
3 Memfasilitasi guru dan staf administrasi untuk meningkatkan kegiatan pembinaan kompetensi 1 Buku/catatan pembinaan guru dan tendik (notulen dan daftar hadir rapat pembinaan); Download
2 Laporan kinerja kepala madrasah. Download
4 Memantau dan menilai penerapan hasil pelatihan dalam pekerjaan di madrasah 1 Program pelatihan pengembangan profesi guru dan tendik; Download
2 Laporan pelaksanaan pelatihan pengembangan profesi guru dan tendik Download
2.5 Mengelola sarana dan prasarana madrasah dalam rangka pendayagunaan secara optimal 1 Mampu mengelola fasilitas prasarana, perabot dan sarana madrasah (gedung, bangunan, dan lahan meja, kursi, lemari, peralatan kantor, dan alat kebersihan) 1 Buku inventaris; Download
2 Buku pemeliharaan sarana dan prasarana. Download
2 Mampu mengelola perpustakaan madrasah 1 Buku induk perpustakaan; Download
2 Buku/data/grafik layanan perpustakaan. Download
3 Mampu mengelola laboratirium madrasah 1 Daftar infentaris laboratorium; Download
2 Buku/jurnal/ data/grafik layanan laboratorium Download
4 Mampu mengelola fasilitas penunjang madrasah lainnya (bengkel, toko, koperasi, kebun, dsb) 1 Data fasilitas penunjang wirausaha yang dikelola oleh madrasah Download
2.6 Mengelola peserta didik dalam rangka penerimaan peserta didik baru, dan penempatan dan pengembangan kapasitas peserta didik 1 Menyusun perencanaan penerimaan, pengelolaan dan pengembangan kompetensi peserta didik. 1 Dokumen program penerimaan peserta didik baru;Download
2 Brosur; Download
1 Data hasil analisis kemampuan peserta didik baru Download
2 Memiliki program pengembangan potensi diri dan prestasi peserta didik. 1 Program pengembangan diri peserta didik Download
3 Memfasilitasi kegiatan-kegiatan untuk meningkatkan pembiasaan melalui penanaman nilai-nilai. 1 Program kegiatan akademik dan non akademik dan laporan pelaksanaannya; Download
2 Dokumentasi kegiatan. Download
4 Memfasilitasi kegiatan pengembangan diri bagi peserta didik, pendidik, dan tenaga kependidikan lainnya secara optimal 1 Program kegiatan pengembangan diri; Download
2 Dokumentasi kegiatan; Download
3 Data prestasi siswa, guru dan tendik. Download
2.7 Mengelola pengembangan kurikulum dan kegiatan pembelajaran sesuai dengan arah dan tujuan pendidikan nasional

 

 

1 Mampu mengarahkan secara efektif dalam menerapkan prinsip-prinsip pengengembangan KTSP dalam kegiatan IHT, Workshop, Rapat Koordinasi, dan kegiatan MGMP/KKG. 1 Dokumen kurikulum yang berlaku; Download
2 SK tim pengembang kurikulum; Download
3 Dokumen penyusunan dokumen kurikulum (daftar hadir, berita acara notulen). Download
2 Mampu mengendalikan pelaksanaan KTSP berlandaskan kalender pendidikan, menerbitkan surat keputusan pembagian tugas mengajar, dan menerapkan aturan akademik. 1 Struktur kurikulum; Download
2 Jadwal pelajaran; Download
3 Daftar hadir guru; Download
4 Peraturan akademik Download
3 Memfasilitasi efektivitas tim kerja guru dalam rangka meningkatkan mutu pembelajaran. 1 Program KKG/MGMP di madrasah; Download
2 Laporan pelaksanaan KKG/MGMP. Download
4 Mampu mengembangkan pelayanan belajar yang inovatif melalui pengembangan perangkat dan sumber belajar yang terbarukan. 1 Menelaah ragam metode, media dan sumber belajar yang digunakan dalam RPP Download
5 Memfasilitasi peserta didik dalam mengembangkan kolaborasi dan kompetisi bidang akademik dan nonakademik 1 Program, laporan dan dokumen kegiatan kesiswaan (kegiatan akademik maupun non akademik); Download
2 data prestasi akademik maupun nonakademik. Download
2.8  Mengelola ketatausahaan madrasah dalam mendukung pencapaian tujuan madrasah

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 Mampu merencanakan kebutuhan keuangan madrasah sesuai dengan rencana pengembangan madrasah, baik jangka pendek maupun jangka panjang 1 RKJM dan RKTM; Download
2 Laporan Keuangan Tahun 2024 (Tahap 1) Download
3 Buku Kas Download
2 Mampu mengupayaan sumber-sumber keuangan terutama dari luar madrasah dan dari unit usaha madrasa 1 Studi dokumen RKJM dan RKTM. Download
3 Mampu mengkoordinasikan pembelajaran keuangan sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan berdasarkan asas prioritas dan efisiensi. 1 Studi dokumen RKJM dan RKTM. Download
4 Mampu membuat laporan dan evaluasi pengelolaan keuangan madrasah sesuai dengan prinsip efisien, tranparan, dan akuntabel. 1 RKJM dan RKTM; Download
2 Laporan Keuangan; Download
3 Buku Kas Download
2.9  Mengelola ketatausahaan madrasah dalam mendukung pencapaian tujuan madrasah 1 Mampu mengelola administrasi surat masuk dan surat keluar sesuai dengan pedoman persuratan yang berlaku   Surat masuk dan keluar  Download
2 Mampu mengelola administrasi madrasah yang meliputi administrasi akademik, kesiswaan, sarana/prasarana, keuangan, dan hubungan madrasah dengan masyarakat 1 Administrasi madrasah (akademik, kesiswaan, sarana/
1 prasaran, keuangan, dan hubungan madrasah dengan masyarakat) Download
3 Mampu mengelola administrasi kearsipan madrasah baik arsip dinamis maupun arsip lainnya 1 Administrasi madrasah Download
4 Mampu mengelola administrasi akreditasi madrasah sesuai dengan prinsip-prinsip tersedianya dokumen pendukung dan bukti fisik 1 Administrasi pemenuhan 8 SNP madrasah Download
2.10 Melakukan monitoring, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan program kegiatan madrasah dengan prosedur yang tepat, serta merencanakan tindak lanjutnya. 1 Menyusun standar kinerja program pendidikan yang dapat diukur dan dinilai 1 SKP yang terukur Download
2 Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja program pendidikan dengan menggunakan teknik yang sesuai 1 Pelaksanaan monitoring dan evaluasi yang sesuai Download
3 Menyusun laporan sesuai dengan standar pelaporan monitoring dan evaluasi 1 Laporan pelaksanaan monitoring dan evaluasi Download
4 Merumuskan program tindak lanjut berdasarkan hasil evaluasi pelaksanaan program sebelumnya 1 Program tindak lanjut berdasarkan hasil monitring dan evaluasi Download

Related Posts

JOB DESCRIPTION
  KEPALA MADRASAH Tugas Pokok: Bertanggung jawab atas seluruh pengelolaan madrasah dan...
Read more
Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM)
Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) adalah proses evaluasi rutin untuk mengukur...
Read more
Markup: HTML Tags and Formatting
Headings Header one Header two Header three Header four Header five Header six Blockquotes Single line blockquote: Stay hungry....
Read more

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *